La iniciativa Support Inclusion in Tech sufraga los gastos de viaje de las personas infrarrepresentadas aceptadas para hablar en WordCamps. 

Estamos reconocidos por el Proyecto WordPress Open Source como iniciativa de diversidad e inclusión de terceros y figuramos en el Manual del Organizador de WordCamp.

Buena pregunta. Los primeros WordCamps no contaban con ponentes. Muchos eran reuniones sociales de los miembros de la comunidad local de WordPress. Con el tiempo, para atraer a los asistentes y ponentes, WordCamps tomó forma para convertirse en eventos emblemáticos con un equipo organizador, patrocinadores, un lugar dedicado, comida, y una fiesta posterior o evento de networking. El precio de las entradas oscila entre 10 y 50 dólares para que las conferencias sean accesibles a todo el mundo. Históricamente, la mayoría de los ponentes de WordCamp trabajaban para empresas del ecosistema WordPress y sus empresas les pagaban los viajes. Hoy en día sigue siendo así. Hablar en una WordCamp puede ser un día divertido, relajante y fuera de la oficina.

Support Inclusion in Tech quiere cambiar este paradigma para incluir a cualquier orador infrarrepresentado que desee estas oportunidades de establecer contactos, tutoría y orientación, y una experiencia que mejore su currículum.

La comunidad WordPress quiere contar con el apoyo de los ponentes. Nuestro objetivo es ayudar en la creación de un campo de juego donde todas las voces tienen la oportunidad de compartir sus experiencias únicas en WordCamps. Juntos, podemos hacer realidad una Quinta Libertad.

Esta iniciativa contribuye a promover una mayor diversidad e inclusión en la comunidad de WordPress apoyando a los ponentes que desean participar en la programación de WordPress pero tienen barreras económicas.

Apoyar la inclusión en la audiencia de Tech son oradores subrepresentados.

Esta iniciativa empareja a ponentes con empresas participantes que pagarán su transporte, hotel o ambos mediante una beca, subvención o reembolso de sus gastos. El dinero se transfiere directamente de las empresas a los ponentes mediante un método de pago acordado. Los ponentes pueden asistir a eventos para establecer contactos, buscar tutoría y orientación de profesionales del sector y tener la oportunidad de mejorar sus currículos.

Los criterios de admisibilidad son que los solicitantes pertenezcan a grupos infrarrepresentados y que hayan sido aceptados como ponentes en un WordCamp.

El proceso de solicitud consta de dos pasos. El primer paso es la cumplimentación del formulario de solicitud de altavoz. El segundo paso es rellenar el formulario de inscripción anónima en el directorio. 

Los beneficios incluyen el reembolso de los gastos de viaje y alojamiento hasta una cantidad predeterminada, oportunidades de establecer contactos, tutoría y orientación, y experiencias que mejoran el currículum.

El 100% de los fondos van directamente al ponente. Las empresas no pagan ningún fondo por unirse o participar en Support Inclusion in Tech.

Los líderes de las empresas del ecosistema de WordPress recibirán testimonios de su impacto que reflejen su inversión directa en diversidad e inclusión, un informe anual de su impacto, menciones en las redes sociales, oportunidades de reunirse con los ponentes que no soliciten privacidad y la aprobación para utilizar el logotipo de Support Inclusion in Tech para representar sus valores de diversidad e inclusión. 

Además, las empresas participan junto a nombres conocidos y, al asociarse con un programa externo, evitan los costes relacionados con un gestor de proyectos interno a tiempo completo que gestione la programación de la diversidad y la inclusión. La experiencia de gestión del programa Support Inclusion in Tech incluye ejemplos demostrados de apoyo a ponentes a través de esta iniciativa, experiencia liderando y coorganizando WordCamps, experiencia local y nacional en la selección de ponentes para WordCamps y experiencia de primera mano como ponente de WordCamps subrepresentado. 

Support Inclusion in Tech cree en la transparencia financiera radical. El hecho de no recaudar fondos permite reducir las operaciones. No llevar la cuenta del dinero en efectivo, las cuentas por pagar y los registros financieros relacionados elimina la necesidad de contables fiscales, honorarios de empresas y organizaciones sin ánimo de lucro y costes relacionados. Las donaciones en especie, incluidos el alojamiento, los plugins y el marketing de los socios, eliminan una cantidad significativa de gastos generales.

Sí, esto es sostenible. Reorientar las horas dedicadas durante casi una década a la organización de Meetup y WordCamps para trabajar exclusivamente en la diversidad y la inclusión no requiere ningún cambio significativo en el tiempo de contribución a la comunidad. El trabajo a distancia permite la colaboración asíncrona y ahorra dinero en espacio de oficina y costes relacionados.

Se espera que los beneficiarios utilicen los fondos para gastos de viaje. Si solicitan reembolsos, deberán presentar los recibos. Además, los beneficiarios deberán cumplir el Código de conducta de la comunidad de WordPress, crear al menos un testimonio anónimo, completar las encuestas posteriores al evento y participar en las actividades posteriores al evento (opcional).

La solicitud de ponente se encuentra aquí: https://supportinclusionintech.com/apply-for-support/

El formulario de inscripción para patrocinadores se encuentra aquí: https://supportinclusionintech.com/companyregistrationform/